Wir freuen wir uns, dass Sie uns dabei unterstützen möchten, die Mobilität der Zukunft nachhaltig zu gestalten. Da wir Sie so bald wie möglich kennenlernen möchten, bewerben Sie sich bitte nicht per Post oder E-Mail bei uns, sondern ausschließlich online. Das geht am schnellsten. Am Ende jeder Stellenbeschreibung finden Sie einen Link zu unserem Online-Bewerbungsformular, das Sie leicht und unkompliziert ausfüllen können.
Diese Unterlagen wünschen wir uns von Ihnen
Je vollständiger Ihre Bewerbung ist, desto zügiger können wir sie bearbeiten und desto schneller lernen wir uns kennen. Wir benötigen dafür:
- Anschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Arbeits- und Ausbildungszeugnisse
- Weiterbildungszertifikate
An unsere zukünftigen Bahn- und Busfahrer:
Wenn Sie sich für den Straßenbahn- oder Busfahrdienst bewerben möchten, benötigen wir zusätzlich
- Ihren deutschen Führerschein Klasse B (seit mind. 2 Jahren) bzw. für den Busfahrdienst Klasse D inkl. der BKF-Module
- und für den Busfahrdienst Ihren deutschen Führerschein Klasse D inkl. der BKF-Module
Bitte beachten Sie, dass das Mindestalter für eine Tätigkeit im Fahrdienst 21 Jahre beträgt.
Die Ausbildung zum Straßenbahnfahrer findet hausintern statt und dauert rund drei Monate. Eine Ausbildung zum Busfahrer bieten wir nicht an.
So geht es nach Ihrer Bewerbung weiter
Nachdem Sie Ihre Online-Bewerbung abgesendet haben, erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung. Danach müssen Sie sich etwas gedulden, da normalerweise mehrere Personen an der Auswahl beteiligt sind. Aber nicht lange! In der Regel teilen wir Ihnen innerhalb von zwei Wochen mit, wie es für Sie konkret weitergeht.
Je nachdem, für welchen Fachbereich und auf welche Position Sie sich bewerben, kann der Bewerbungsprozess variieren. Auf unsere Tests und Auswahlverfahren müssen Sie sich nicht vorbereiten. Sie erhalten Sie eine ausführliche Anleitung.
Fahrpersonal (Bus und Straßenbahn)
- Vorstellungsgespräch
- Auswahltest (Bestandteile sind vor allem ein Deutschtest sowie eine Fahrprobe)
Gewerblich-technische Stellen
- Vorstellungsgespräch
- Auswahltest
- Arbeitsprobe im Fachbereich an ein bis zwei Tagen
Kaufmännische Stellen und Führungspositionen
- Vorstellungsgespräch
- Auswahltest
- Assessment Center (bei Führungspositionen)